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模具製造設計人員的設計理念和能(néng)力
1、模具(jù)設計師要(yào)有正確的設計理念
模(mó)具質量的好壞,關鍵決定於設計質量,所(suǒ)以,“模具的質量是設計出來的”。因此,模具企業不但需要(yào)有(yǒu)規範的設計流程,而(ér)且要(yào)求設計者有正確的設計(jì)理念,要以“創新、優化、完美、高效”為目標(biāo)的設(shè)計宗旨來設計模具圖樣,才能滿足顧客的期望。模具結構設計要求遵守設計原則(zé),要了解零件的作用原理,要知道為(wéi)什麽這樣設計,才能設計(jì)好模具。模具行業有句至理名(míng)言,“一個不懂得模(mó)具結(jié)構及製(zhì)造原理和注塑成型原理的模具設計師,是模具工廠的災難”。因為,模具結構設計涉及的範(fàn)圍較廣,很可能會出現這樣那樣的問題。有些結構設計存在的問題,往往是(shì)容易被忽視而經(jīng)常出現的問題,有的(de)細節問題很(hěn)可能(néng)會嚴重影響模具(jù)質量,這就需要設(shè)計師能夠全麵考慮問(wèn)題。個好的模(mó)具(jù)設計(jì)師不但會熟練應用設計軟件(CAD、UG等),而且具有紮實的專業知識和較寬的知識麵。因為,設計中存在的問題不是光重(chóng)視就能解決的,對設計人員的能力和水平的要求是:需要設計師懂得模具結構原理,掌握模具的基本(běn)結構;具有紮實(shí)的機械加 工知識,需要設計師熟悉模具製造(zào)工藝和成型工藝;熟悉(xī)機械製圖標(biāo)準、機(jī)械製圖知識;會熟練地(dì)應用軟(ruǎn)件設計3D造型及繪製2D工(gōng)程圖;需要有豐富的實踐經驗,並在設(shè)計時有意識地注意(yì)細節(jiē),避免所設計的(de)模具存在(zài)問題。
2、模具設計師(shī)的水平等級
據(jù)筆者了解大多(duō)數設計人員,就讀注塑模具專業,搞設計的,曾在模具企業做過模具鉗工的不多,即使(shǐ)在車(chē)間工作過的,時間(jiān)也不長;有的原先是從(cóng)事編程工作的,有的是就讀機電一(yī)體化的專(zhuān)業的,大多數設計人員(yuán)對模具專業知識沒有經過係統(tǒng)性的學習。所以,對於設計人員來(lái)說,還需充電(diàn),增(zēng)加有關模具設計、製造的專業知識;而且,對於一個設計人員來說,知識麵越寬越好;顯然,這就需要我們設計人員深入車間,在工作中積累經驗。所以對於一個(gè)企業來說,設計人員的工作(zuò)年限越長(zhǎng),閱曆豐富的設計人員越多,其(qí)設計實力就越強。一個經驗(yàn)豐富(fù)的設計師在設計(jì)模具過程中,當碰到問題時,就(jiù)會生(shēng)條件反射,直覺告知他應該怎麽做(zuò)。所(suǒ)謂專(zhuān)家,是有一定(dìng)的經(jīng)驗積累,重複工作做多(duō)了,就成了專家。筆者曾經看到過在有家企業評價模(mó)具供應商的調查中,有一(yī)條是設計(jì)人員的工作年限,覺得有一定(dìng)道理。所以對於設(shè)計人員來說,最寶貴的還是在不斷參加設計和製造實踐中(zhōng)積累(lèi)起來的知識和經驗(yàn),特別是(shì)那些失敗的經驗。
①創新優化,高效低(dī)廉。
②結構完好,瑕不(bú)掩(yǎn)瑜。
③結構強度,需要評審
④3D、2D,軟件工具。
⑤不知規矩(jǔ),怎成方圓(yuán)。
目前模具行業急需人才,需要有經驗(yàn)的設計人員、技師型人才(cái)、懂得模具技術的管理人才(cái)。如果是(shì)從外(wài)地招聘或挖牆腳來的人員,有的企業(yè)隻是從自薦表上或由人(rén)介紹(shào)了解,並沒有真正了解他的能力、品德,磨(mó)合期會很長,可能會產生(shēng)“水土不服”。因此,企業最好立足於自己培養。企業要加強人才培訓和培養,有條件的企業可以進行校企合作,而且(qiě)不能搞形象工程,使校企合作真正起到培養學生成(chéng)才的應有作用。與此同時不要怕培養的人才跳槽。如(rú)果留不住人才,也可能是由於企業(yè)本身沒(méi)有很好的(de)發(fā)展平台。當然,對特殊的專業人才(cái)的引進、聘請還是很有必(bì)要的。
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